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云端之上,一杯温水递出服务温度;机坪之上,一颗螺丝拧紧安全底线;候机楼里,一段陪护走出人心距离;深夜灯下,一条消息守住飞行防线。 他们岗位不同,故事不同,胸前却别着同一枚党徽。 人民网上海频道走进新海航金鹏航空一线,走近这些普通党员,于细微处感知党建力量,以真实故事记录平凡坚守。 党建引领下的获得感,是归属,是成就,是使命。微光成炬,涓流汇海。谨以此系列,致敬每一位在平凡中铸就不凡的金鹏航空一线党员。 凌晨一点,浦东机场金鹏航空运行基地,MCC(维修控制中心)的灯还亮着。 马建锋面前三块屏幕同时闪烁:左边是机队实时状态,中间是航班动态,右边是维修任务调度表。桌上的电话突然响了——一架B747在飞往芝加哥途中,机组报了一个故障代码。 “别急,我看看。”马建锋声音很稳,手指已经在键盘上敲了起来。查手册、调数据、评估故障等级,前后不到三分钟。“可以继续飞,落地后需要检查。我这边提前安排人。”挂了电话,他顺手在“红宝书”上记了一笔,旁边已经密密麻麻写了好几页。 这是马建锋在MCC的第几个暑运,他自己也记不清了。2009年在校入党的他,如今是维修控制中心的带班主任。中心需要管着整个公司的机队维修运行——飞机在天上遇到了机械问题,机组第一个电话也是打到这里,为机组提供技术支援建议,飞机落地后能不能放行,是否会影响后续运行。地面飞机出现故障,能不能放行,需要采取什么措施,最终判断也从这里发出。 每一条指令,每一次调度,都关联着航空安全。这里是机队的“大脑”。 “脑袋空白的时候,最怕没人搭把手” 马建锋刚来时,可不是现在这副从容样子。 面对海量维修工作单、机队故障信息、突发航班调整,工作压力大,节奏紧张。“流程不熟,飞机有故障需要快速判断,根本不等人。你反应慢一点,航班就延误了,特别被动。”他回忆道,“那时候一接到故障电话,脑袋就空白。” “老师傅带着我们梳理机队状态,把保障预案一遍遍复盘。遇到疑难杂症,几个人坐下来一起探讨,慢慢优化方案。”马建锋说,“后来再处理,好多坑就提前规避了。那种感觉就像——你不是一个人在战斗。” MCC有个传统:党员先锋岗定期把运行中遇到的典型案例梳理出来,总结成“快速处置总结”,内部叫“红宝书”。飞机再出类似问题,拿出来一条一条对着做,不会遗漏。“我们这个班组会了,下一个班组可能不知道,所以必须分享。信息不藏着,大家都学会了,整个机队才安全。” 马建锋说,这就是“传帮带”的力量。“老师傅带新人,党员带群众。凝聚力不是靠开会开出来的,是靠一起干活、一起复盘、一起把问题解决掉,慢慢磨出来的。” “那一次,我真的觉得身后有个家” 采访中,马建锋沉默了一会儿,主动提起了一件事。 前年,家中亲人离世。“心情特别低落,班肯定上不了,还得回老家处理后事。”他向党组织说明了情况。“党组织第一时间慰问,然后在生产任务很复杂的情况下,让我回家多休息一段时间,平复心情。” 他顿了顿,声音低了些:“那段时间,你会有种落单的感觉。但组织让我觉得我不是一个人,我身后是一个集体,一个家。” 马建锋说,MCC的归属感就在这些小细节里。“谁家里有困难,组织都想着。谁工作上卡住了,旁边人主动搭把手。我们部门管着整个公司机队的维修保障,靠的就是这种‘不是一个人在战斗’的感觉。” “党员先上,没二话” 维修工程部MCC的党员有个特点:难啃的骨头先上,对于外站保障能力弱的站点带头积极协调。 “有些故障排了好长时间排不掉,党员就牺牲休息时间,反复研究。”马建锋说这话时语气很平,“没有人要求你必须加班,但大家都是争先恐后,往往都是‘这次你来了,下次该我了’。” “我们处理的是故障,面对的是人” MCC被称作机队的“大脑”,但在马建锋看来,这个大脑不只是冷静的判断,还有温度。 “机组在空中遇到问题,你给的建议必须清晰、准确、让他安心。”他说,“地面的维修兄弟在现场等着,你调配资源必须快、准、不折腾人。” 从技术支援到维修控制,从“人机料法环”到各班组协调,马建锋的日常就是一部高速运转的调度机器。 “一架架飞机排除故障隐患,顺利出港,平稳起飞,安全落地,就是我们最大的成就感。”他说,“至于其他虚的,都不重要。” 航空维修不只是一份职业,更是一份守护蓝天的责任,把每一份处置做到位,做精准,立足维修控制岗位,守住安全防线,把个人岗位追求融入民航发展大局,这份沉甸甸的责任就是党建赋予我们的使命感。 深夜的MCC,屏幕依然亮着。马建锋和同事们守在这个“中枢”里,盯着每一架飞机的状态,接听每一个来自空中的电话,处理每一起地面影响运行的故障。他们不在一线,却在一线身后;他们不飞,却守着每一次飞行。 桌上的电话又响了。马建锋拿起话筒,声音依旧平稳:“收到,请讲。” 灯还亮着,人还在忙碌着。这就是MCC的夜。 |













